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信息檢索：

02/23
2022

養(yǎng)生堂有限公司到公司考察交流
2022年2月23日，養(yǎng)生堂有限公司到公司考察交流。
02/22
2022

公司承建的思明區(qū)青少年宮等五個項目獲2021年度“無欠薪標(biāo)桿項目”稱號
2022年2月22日下午，廈門市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦2021年度“無欠薪標(biāo)桿項目”授牌儀式，公司承建的思明區(qū)青少年宮等五個項目被授予“無欠薪標(biāo)桿項目”牌匾。
02/21
2022

特房國際設(shè)計公司黨支部召開黨員大會（擴大）會議
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記致廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)40周年賀信重要精神，2022年2月21日上午，特房國際設(shè)計公司黨支部組織召開黨員大會（擴大）會議。
02/21
2022

公司第二黨支部、第三黨支部到廈門經(jīng)濟特區(qū)紀念館參觀學(xué)習(xí)
2022年2月21日，公司第二黨支部、第三黨支部組織黨員到廈門經(jīng)濟特區(qū)紀念館活動參觀學(xué)習(xí)，重溫了廈門發(fā)展的歷史進程，感受改革開放40年來的特區(qū)發(fā)展成果。
02/21
2022

公司第三黨支部開展“習(xí)近平總書記致廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)40周年賀信重要精神”大學(xué)習(xí)大討論活動
2022年2月21日，公司第三黨支部在波特曼財富中心B座1601會議室開展“習(xí)近平總書記致廈門經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)40周年賀信重要精神”大學(xué)習(xí)大討論活動。
02/21
2022

同安區(qū)質(zhì)安站到公司交流指導(dǎo)
2022年2月21日上午，同安區(qū)質(zhì)安站副站長王標(biāo)一行到公司交流指導(dǎo)，公司黨委委員、副總經(jīng)理鄒仕航，副總經(jīng)理郭啟航參加座談會。
02/19
2022

特房國際設(shè)計公司組織開展2022年數(shù)字化設(shè)計BIM培訓(xùn)
為推動公司數(shù)字化設(shè)計研究工作開展，進一步加強建筑數(shù)字化、工業(yè)化、智能化研究與應(yīng)用，2022年2月19日，特房國際設(shè)計公司在特房建工公司培訓(xùn)基地組織開展數(shù)字化設(shè)計BIM培訓(xùn)。
02/18
2022

公司培訓(xùn)基地承辦《高處作業(yè)吊籃安全管理》專題培訓(xùn)
為落實“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，共同營造齊抓共管的良好氛圍，2022年2月18日下午，由特房集團主辦，公司培訓(xùn)基地承辦的《高處作業(yè)吊籃安全管理》專題培訓(xùn)在特房波特曼財富中心舉辦，同時設(shè)立特房集團所投資企業(yè)各項目分會場共同參與培訓(xùn)。
02/18
2022

公司領(lǐng)導(dǎo)到2021TP07項目調(diào)研
2022年2月18日，公司黨委副書記、總經(jīng)理李斌到公司承建的2021TP07項目進行調(diào)研。
02/18
2022

公司參加特房集團2022年人力資源工作會議
企業(yè)發(fā)展，人才先行。要實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)的核心競爭力，必須將人力資源管理提升到企業(yè)戰(zhàn)略高度，2022年2月18日，由特房集團舉辦的2022年人力資源工作會議在波特曼財富中心6樓環(huán)形會議室舉辦，公司人事行政部經(jīng)理吳麗英、人力資源工作小組成員參加會議。

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