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為便于新員工全面了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度以及主營業(yè)務等相關內(nèi)容，使新入職員工快速融入公司大家庭，適應新環(huán)境，2021年7月19日，公司開啟為期4天的“新員工入職”培訓。

上午9時，新員工入職培訓啟動儀式在特房波特曼財富中心B塔1601會議室舉行，公司黨委副書記、總經(jīng)理李斌出席會議并致辭。會上，李斌總經(jīng)理向新員工致以歡迎，并結合自身從業(yè)經(jīng)歷，帶領員工穿梭特房建工公司的發(fā)展歷程，剖析“構筑有形 追求無限”的企業(yè)精神和“責任，讓生活更美好”的企業(yè)理念。結合公司對青年員工的期望，李斌總經(jīng)理對新員工提出殷切希望：一是保持腳踏實地的狀態(tài)，注重從小事做起，從基層做起；二是培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的意識和觀念；三是保持不斷學習的熱情。同時公司也會更加致力于打造能讓員工“發(fā)揮所長、有所成就”的工作平臺，促進員工與企業(yè)同成長共奮斗。