近日，經(jīng)過多輪討論修改，我司完成了對各部門《崗位說明書》的修訂工作并頒布實施。
本次對各部門《崗位說明書》的修訂是以公司新《組織結(jié)構(gòu)與部門職能》為基礎(chǔ)框架進(jìn)行的，主要從崗位設(shè)置、崗位名稱、崗位概述、主要職責(zé)、任職資格等方面進(jìn)行修訂完善。新版《崗位說明書》的實施進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和任職條件，有利于更好地對員工進(jìn)行目標(biāo)管理和績效考核，為公司招聘、錄用員工提供依據(jù)，并為公司下一步進(jìn)行定崗定員奠定基礎(chǔ)，有效地加強(qiáng)公司規(guī)范化管理。
（人事行政部）